Órgãos de Gestão - Direcção executiva

Direcção executiva

Conheça os elementos da Direcção e as suas funções.

Elementos da Direcção 2009/2013

Elementos da Direcção 2009/2013 - funções

A ESO e a Avaliação Interna

A ESO está a efectuar um trabalho da maior importância, desde 2009, envolvendo alunos, pessoal docente e não docente e encarregados de educação: trata-se de avaliar internamente os pontos fortes e menos fortes do nosso estabelecimento de ensino, a quatro níveis:

  • Organização e Gestão;
  • Ensino e aprendizagem;
  • Cultura de Escola;
  • Aspectos positivos e áreas de melhoria da Escola.

A Direcção atribui a esta acção, feita em colaboração com a Another Step, um relevo fulcral, dado que é a partir da detecção das áreas de melhoria que se torna possível, pouco a pouco, com passos seguros, ir tornando a ESO um local de estudo e de trabalho cada vez mais adequado ao mundo em que vivemos, distinto daquele em que a escola nasceu, há mais de 30 anos. A Avaliação Interna é feita no quadro da CAF - Common Assessment Framework; como se pode ler no site da Another Step, a CAF, denominada em português por Estrutura Comum de Avaliação, é uma ferramenta de Auto-Avaliação da Qualidade desenvolvida pela EFQM (European Foundation for Quality Management) a pedido da Comunidade Europeia.

CAF

CAF - Common Assessment Framework

É um modelo mais simplificado das exigentes normas EFQM e adequado às características e especificidades de um organismo público, e que tem como objectivo principal proceder ao diagnóstico do seu desempenho numa perspectiva de melhoria contínua. Com a sua implementação visa-se iniciar um processo de melhoria contínua que leve ao desenvolvimento de uma sustentada cultura de Excelência.
Para o sector da Educação, a CAF foi adaptada à realidade das escolas. A duração habitual do projecto é de 10 meses (poderá variar de acordo com as especificidades da organização). Estamos convictos de que medidas como esta darão à ESO uma consistência organizacional e uma solidez didáctica cada vez maior, contribuindo para que continue a ser uma referência em todo o concelho.
Iremos dando conta da evolução do trabalho.


Reflexão sobre o tema “Que escola para que sociedade?”

No início de um novo e distinto ciclo da vida desta Escola, o Director Executivo e toda a Direcção, gostariam de convidar a comunidade escolar (mas não só) a reflectir sobre o tema seguinte: Que escola para que sociedade?

Pensamos que só construiremos uma Escola de sucesso se Professores, Alunos, Funcionários Administrativos, Auxiliares Educativos e Pais e Encarregados de Educação (e todos aqueles que se queiram associar) se souberem juntar num objectivo comum: vencer! Vencer a indiferença, o medo do fracasso, a falta de motivação. Pugnar pela exigência, pela análise aprofundada, pelo trabalho sistemático.

A nossa Escola tem um passado de trabalho pedagógico constante e fecundo, o qual, ao longo dos anos, tem sido distinguido com reconhecimento e prémios vários. Nesta fase, trata-se de manter vivo e de renovar um espírito saudável e crítico, de forma a que os alunos saiam preparados para fazer frente aos problemas das sociedades plurais dos nossos dias, construindo e inovando o mundo do futuro, na senda da liberdade de cada um, conjugada com o respeito, democrático e solidário, por todos.

Assim, esta Direcção conta com o contributo de toda a comunidade escolar e envolvente para que a Escola Secundária de Odivelas continue a ser uma referência de estudo, de esforço e de confiança.


Objectivos da Direcção para 2009/2013

  • Incentivar o diálogo entre todos os intervenientes no processo educativo.
  • Incentivar a participação activa dos pais e Encarregados de Educação na vida da escola.
  • Promover atitudes, interesses e valores como elementos essenciais da aprendizagem, educando para a Cidadania.
  • Contribuir para a formação integral dos alunos.
  • Suscitar a participação activa das instituições do meio local na vida da escola.
  • Aumentar a taxa de sucesso escolar dos alunos.
  • Reduzir a taxa de abandono escolar.
  • Eliminar progressivamente aspectos comportamentais desadequados.
  • Aprofundar e expandir o grau de participação da comunidade local na vida escolar.
  • Desenvolver circuitos e novas formas de comunicação.
  • Tornar o site da escola elo de ligação com a comunidade educativa.
  • Desenvolver a comunicação no formato digital.

Formação de agrupamento - ESO/Avelar Brotero

Conforme já é do conhecimento geral, a ESO e o agrupamento de escolas Avelar Brotero vão fundir-se num novo agrupamento. Ressalvando qualquer futura indicação em contrário, a fusão efectivar-se-á no ano lectivo de 2011/2012. Assim, os actuais Directores começaram já a delinear um plano de acção, no sentido de proceder à união serena e construtiva dos dois centros de ensino, de forma a dar aos estudantes e às respectivas famílias a certeza de que o ano lectivo decorrerá com normalidade, para que todos os elementos das populações escolares (alunos, assistentes técnicos e operacionais e docentes), possam estudar e trabalhar com o aproveitamento e a produtividade desejados.


Relatório de Contas de Gerência - 2010

Publica-se o Relatório de Contas de Gerência e 2010, aprovado em Conselho Geral, no dia 26 de Maio de 2011.

Relatório de Contas de Gerência - 2010


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